採用・選考について
Q1 エントリーするためにはどのようにしたらよいですか？
当社採用ホームページ上の「エントリーはこちら」をクリックすると、リクナビの当社ページにリンクします。リクナビのエントリーシステムよりエントリーをお願い致します。
Q2 よみうりランドと聞くと文系のイメージですが、理系の学生でも大丈夫ですか？
当社は競馬場・オートレース場・遊園地などの多くの施設を所有していますので、土木・建築・電気などの学部学科をはじめ理系出身者が活躍する場が用意されています。
Q3 採用予定数を教えてください。
総合職5名程度を予定しています。
Q4 応募資格はどのようになっていますか？
1987年4月2日以降に出生し、2014年3月までに4年制大学もしくは大学院を卒業または卒業見込の方です。
Q5 選考はどのような内容で実施されますか？
当社指定のエントリーシート及び履歴書をご提出いただき、書類選考を行います。その後、筆記試験、適性検査、論文、面接等を行います。
エントリーシートは2013年2月（予定）に、リクナビより配信いたします。
職場環境について
Q6 新入社員研修について教えてください。
入社式に続き約2週間の研修を行ないます。その後、１年間教育配属を行い、1年後に正式配属となります。
Q7 勤務地を教えてください。
東京・神奈川・千葉の競馬場・オートレース場・ゴルフ場・遊園地・本社等になります。
Q8 女性も働きやすい職場ですか？
目的意識を持って主体的に取り組みたい方には働きやすい職場であると思います。また、育児休業制度など仕事と育児の両立を図ることを目的とした制度により、個人のプランに合わせた働き方を支援しています。
入社後について
Q9 配属はどのように決まりますか？
事業展開に応じた部門ごとのニーズに合わせて配属します。新入社員のみなさんとは配属前に希望を聞き、適性を判断し配属を決定します。
Q10 異動はありますか？
社員の中でもさまざまですが、異動はあります。
Q11 教育・研修についてはどのようなものがありますか？
入社式後の導入教育、入社6ヶ月後のフォロー研修、中堅社員・係長・管理職研修など各階層別の研修があります。